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印刷业吹响人才集结号 你准备好了吗?
发布时间:2018-10-20 22:02 点击浏览:

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  4月12日,印刷行业发布“人才总动员”的号令,第二届全国印刷行业职业技能大赛信息发布会在北京举行,同期举办的还有海德堡技术资格认证项目的启动仪式。新闻出版总署印刷发行管理司司长王岩镔在会上表示“本次大赛旨在通过竞赛实现高技能人才队伍建设的目标,形成印刷行业对高技能人才成长的鼓励与重视。”

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  金融危机逐渐消退,但09年年底却开始出现招工难现象。过了新年之后,招工难并没有得到缓解,相反,印刷人才需求问题日益突出,人才缺口大,高级印刷技工缺乏。有数据显示,截止到2007年,印刷行业的人才缺口已达15万之多。未来的印刷业势必要向印刷设备的自动化程度提升转变、数字化工作流程的发展趋势对印刷操作人员也提出了更高要求,而这个时候,最需要的已不再是普通工,而是高级技工人才,这也正是如今印刷行业最为紧缺的人才,尤其是印刷机长这样的高级印刷技工,在广东已成为“金灰领”职业。

  当今印刷行业人才的现状——入行者普遍素质不高,没有经过专业培训,缺乏基本的知识与技能,人员流动性大,只能在工作中学,而新人的培训也停留在“师傅带学徒”阶段。虽然已经有不少印刷院校,培养了相关印刷专业的大学生,但因为印刷厂的工作环境差,劳动强度大等多种原因,多数大学生在毕业后,不愿意“下工厂”从事基层工作,而更青睐管理层的职位,更有不少人选择离开这个行业。导致现在虽然培养了不少高素质人才,却无法留住这批人才,使得印刷业从业者素质始终没有得到大幅提高。

  面对这样的现状,中国印刷技术协会利用自身的影响力,在全行业内号召举办了第二届印刷行业职业技能大赛,力图进一步提升我国印刷队伍的技能水平,改变印刷业所面临的困境。作为目前中国印刷业规格最高、范围最广、组织最严谨的赛事,08年首届赛事的举办,不仅反映出专业技术人才的稀缺,同时也反映出人才储备工作的紧迫性、推动印刷业人才培育工程开展的必要性。

  “工作很舒心,一个月工资近4000元,不比外出务工差。”近日,在萍乡市湘东区时代工艺包装有限公司包装车间,员工田婷正在赶制茶叶包装盒。车间里,像她这样的员工还有400余人。湘东区正在全力打造包装、印铁、制盒、制罐、彩印为一体的彩印包装产业链。

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  最后我们谈一下这款产品的音头部分,据官方介绍,唱吧麦克风AQUA有着长达18mm镀金振膜音头,黑色外罩的不锈钢音网,相比传统6~9mm的普通镀镍音头面积更大、稳定性更好,拾音更灵敏。另外,AQUA搭载了美国Maxim MaX98BL的耳放芯片和AD1370的音频处理芯片,可大幅度降低环境噪音对录制效果的影响,更清晰地展现你的歌声。也正如官方所描述一样,通过使用这款产品,让你的歌声自然醇存、饱满圆润,犹如置身于KTV的演唱效果。

  当今社会的竞争,无论是企业的竞争还是技术的竞争,说到底还是人才的竞争。而如何能获得并留住人才是企业必须要考虑的问题。而如今在人力市场中占主要位置的已是新一代的打工者,80、90后。他们不希望像父辈那样,四十岁在做着和二十岁时一样的工作,赚同样的钱。他们有着属于自己的职业规划,希望通过自己的努力,一步步走向成功。而作为大中型印刷企业来说,最基础的工作已不能满足他们的需求,他们更看重的是发展空间、是职业发展,而这也是大中型企业较小型企业能的优势所在。提供更多的培训机会,支持人才的再学习、再深造,给更多已经具备了一定基础知识的人才以实现自我价值的机会。对员工而言是一种提高,对于企业来说,同样也是一种员工素质的提升。

  纵观国内印刷业人才市场,国内企业尤其是中小型民营企业经营者普遍存有这样的心理,担心员工经过培训,掌握技术之后,就会跳槽离开公司,以谋求更高的待遇、更好的发展,所以导致部分企业不愿对员工开展培训。如今的社会已经使闭门造车成为不可能。而人才素质的提高不仅是行业的责任,更是企业的责任。而对于中小企业来说,不应只看重一时的利益,应该着眼于远处。未来不仅要改善工人的工作、生活环境,更重要的是提高他们的职业技能。授人以鱼,不如授人以渔。只有教授他们更多的技术,而对于小型企业来说,招聘已有的人才,不如培养企业自己的人才,只有让员工感受到与企业在一同成长,企业才能获得更大的发展。而只有当整个印刷行业的人才素质都得到提高,这个行业才有可能发展起来,真正健康地发展壮大。

  吴总:这次主要推小的天地盖产品,前些年大的客户基本上都已经买了这款产品,但是一些中小企业客户对价格敏感,所以我们现在推出小规格的产品,更加适应这部分客户群体。产品竞争力关键在于省电,占地面积小,适合各种小企业的生产规模。

  吴总:我们公司每年都会研发和推出新的产品,目前我们也有新产品处于研发生产阶段,相信到下半年的行业展会大家就能看到我们的新产品。同时,我们也会根据本次参展的效果和客户反馈,完善公司市场计划。

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  从财务数据来看,美盈森上半年实现营业收入14.23亿元,同比增长14.56%,实现归属于上市公司股东的净利润1.74亿元,同比增长20.8%,不仅延续了2016年以来的稳健增长趋势,更创出2009年上市以来同期最好水平。尽管还未披露三季报,但美盈森曾在半年报中表示,随着已开发重点客户订单量的持续增加,公司预计前三季度将实现归属于上市公司的净利润2.73亿-3.22亿,同比增长10%-30%。

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